الشخصية النرجسية في العمل

صفات الشخصية النرجسية في العمل

في بيئات العمل المتنوعة والمختلفة قد تواجه الكثير من الأشخاص ذوي الخبرات والخلفيات والسلوكيات المتنوعة لكن اليوم سنسلط الضوء على صفات الشخصية النرجسية حتى تستطيع التعرف على هؤلاء الأشخاص وتشمل هذه الصفات:

  • الغرور والمبالغة بتقدير الذات: يعتقد الشخص النرجسي أنه موهوب ومميز واستثنائي، هذا الغرور الكبير وتضخم الأنا لدى الشخص النرجسي يجعله يبالغ في تقدير نفسه، سيكون ذلك واضحاً في مكان العمل أكثر من أي مكان آخر، حيث هي الفرص الأوفر لإثبات الذات.

  • المبالغة في الحديث عن الذات: مبالغة الشخص في الحديث عن قدراته وإنجازاته والحديث المستمر والتخيلات للنجاح اللامحدود، والقوة، والذكاء وما إلى ذلك، جميعها من العلامات التي تدل على أن زميلك في العمل شخصية نرجسية.

  • حاجة مستمرة إلى الاهتمام والمدح والثناء: المديح والثناء هو الوقود الذي يعمل عليه النرجسي، ستلاحظ أن زميلك النرجسي ينزعج إن تم مدح شخص بطريقة أفضل أو تم تجاهله في بعض الأحيان.

  • يتوقع معاملة خاصة: شعور الشخصية النرجسية القوي بالاستحقاق والتفوّق يجعله يتوقع معاملة خاصة ممن حوله، ويشعر أنهم مقصرون ولا يقدرونه حقّ قدره إن لم يحصل على هذه المعاملة الخاصة.

  • غالباً ما يكون شخصاً انتهازياً: استغلال الآخرين لتحقيق مكاسب شخصية من السمات المميزة للشخصية النرجسية، وقد يكون ذلك خطيراً في بيئة العمل لأنه سيفعل أي شي وكل شيء ليحصد أكبر قدر ممكن من الجوائز والتقدير، حتى لو كان ذلك على حساب زملائه في العمل.

  • عدم القدرة على التعاطف مع مشاعر الآخرين: قد تلاحظ أن زميلك أو مديرك فاقد للتعاطف بشكل كامل، لا يشعر تجاه الآخرين بأي نوع من الشفقة أو التعاطف، وربما يشمت بهم حتى، فالتعاطف بالنسبة للشخصية النرجسية هو شكل من أشكال الضعف.

  • يظن أنه محسود وهو حسود: لا يستطيع الشخص النرجسي تقبل الانتقاد بطبيعة الحال، ولا يستطيع تقبل الخسارة أيضاً، هذا يولّد عنده شعور دائم أنه محسود ومحط نظر الجميع والكل يحاولون الإيقاع به، بالمقابل يحسد هو الآخرين الذين يبدون أكثر موهبة منه ويحاول التقليل من شأنهم.

أخصائي نفسي

الولاء مكي

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Scroll to Top
× تريد المساعدة؟